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メニュー トップページ 労働安全衛生マネジメントシステム 安全衛生推進者 記録の保存 資料０１ ガラス飛散防止 資料０２ 安全衛生教育資料 資料０３ 安全衛生計画資料 資料０４ 産業ロボット資料
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はじめに 安全衛生推進者として労働安全衛生活動を担当しています。 安全衛生活動の経過をまとめてます。 勤め先の労働安全衛生について 私の所属先の実績は労働安全衛生の活動はほぼゼロベースから活動開始 必要最低限の安全衛生活動は各担当者がおのおのの判断で行われている様子（調査必須！） 作業内容は法の調査、現行業務との調整、文書化等・・・（全容がつかめない） 対象規模は小規模事業所 自己紹介 小規模事業所に所属の安全衛生推進者 埼玉県で製造業を行っている会社です 実績は自主的な安全衛生活動ゼロに等しい
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スローガン （社）日本青年会議所 高い志と使命感によるローカルコミュニティー復活！ 「気高き日本」の創造！ （社）日本青年会議所 （社）日本青年会議所 九州地区協議会 活気溢れる力強い九州の創造 ～誇るべき九州の力が、未来の郷土を拓く～ （社）日本青年会議所 九州地区協議会 （社）日本青年会議所 九州地区 熊本ブロック協議会 「真心」 互助や協調の精神が満ち溢れるふるさとの創造 （社）日本青年会議所 九州地区 熊本ブロック協議会 阿蘇青年会議所 “阿蘇はひとつ” ～奮起しよう阿蘇の若者～
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スローガン（東京国際映画祭作品！） 2001年 / 94分 監督：ジェルジ・ジュヴァニ 出演：アルトゥル・ゴリシュテトィ、ルイザ・ジュヴァニ、アギム・チリャチ この７０年代後半のアルバニアを描いた映画をみて思うのは、まったくこの時代に生まれなくてよかった、ということだ。 独裁政権下の共産主義が、子供の生徒会みたく幼稚に見えた。その幼稚さに逆らうことが、命をも奪われるかもしれないなんてバカらしい。仕事で区役所へ打ち合わせに行くだけで、ムカムカしているのだから、こんなに理不尽に拘束されたら、どうなるのだろう。これは実話に基づく映画だというが、ちょっと信じられない気がした。こうやって時代が違えば、今の自分の理解を超えた世界が存在していたことをも、引き受けることが出来るのだろうが、今現在直面している人達の世界を、一体どうやって受け入れることが出来ようか。それは想像すらおぼつかない事だ・・・。 生徒と共に丘の斜面に政治スローガンを石でかたどる。たったそれだけのために、人生の多くを費やし、社会への最大の貢献として認識される。生産性の対局にある、イデオロギーという魔物に半自動化された世界だ。 坦々と描かれたこの不条理さ。そのねらい通り、見る者を呆れさせ、苛立たせていたと思う。素直な作品だから、よりいっそうその場所での力強さを感じた。東京国際映画祭のフィナーレを飾るコンペティション・グランプリ作品。主演のアルトゥル・ゴリシュテトィによる挨拶によって上映が開始された。今回初めて参加した映画祭だったが、映画を見たい人はまだまだ多くいて、劇場で見る楽しさを伝えたい関係者も多くいるのだ。そんな当たり前のことを、ちょっとリアルに感じられる機会でもあった。 2001.11.04k.m コメントなど 名前 コメント カテゴリー-映画 関連リンク
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原語 slogan 和訳 名詞 標語、合言葉、主義、理念、格言、信条、信念、目標、狙い、方針、原則、基本原則、 志 (こころざし)、心得、心構え、金言 慣用句・諺・四字熟語・未分類 座右の銘 漢字一字 標、志、則、方、銘 やまとことば こころむけ（心向）、こころざし（志）、のり（則） 備考欄 辞書 説明 廣辭林新訂版 （名） 團體などの意志を簡單に示す一種の合言葉。綱領。標語。 新訂大言海 （無記載） 角川国語辞典新版 名 ①標語。宣伝標語。②合いことば。 大英和辭典 〔名〕［一］鬨〔トキ〕ノ聲.［二］標語（黨派ナドノ）. 同義等式 原語単位 slogan＝標語 カタカナ語単位 スローガン＝標語 カタカナ語の類義語 モットー 附箋：S ス 英語
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安全衛生技術試験協会をお気に入りに追加 安全衛生技術試験協会のリンク #blogsearch2 Amazon.co.jp ウィジェット 安全衛生技術試験協会の報道 空気清浄機のグローバルメーカー「COWAY」から「きれいな空気から衛生的な加湿まで」を1台で実現する加湿空気清浄機が日本初登場『AIRMEGA 250Ｈ』2021年12月15日(水) 新発売 - PR TIMES 累計1万人を支えた「受験生プラン」が進化！集中力をさらに高める ワークルーム と 連泊優待 が新登場 - PR TIMES 【セキュリティ ニュース】安全衛生技術試験協会のサイトが改ざん - Flash脆弱性でマルウェア感染（1ページ目 / 全1ページ）：Security NEXT - Security NEXT 安全衛生技術試験協会とは 安全衛生技術試験協会の51%は月の光で出来ています。安全衛生技術試験協会の47%は鉛で出来ています。安全衛生技術試験協会の1%はツンデレで出来ています。安全衛生技術試験協会の1%はミスリルで出来ています。 安全衛生技術試験協会＠ウィキペディア 安全衛生技術試験協会 掲示板 名前（ＨＮ） カキコミ すべてのコメントを見る ページ先頭へ 安全衛生技術試験協会 このページについて このページは安全衛生技術試験協会のインターネット上の情報を集めたリンク集のようなものです。ブックマークしておけば、日々更新される安全衛生技術試験協会に関連する最新情報にアクセスすることができます。 情報収集はプログラムで行っているため、名前が同じであるが異なるカテゴリーの情報が掲載される場合があります。ご了承ください。 リンク先の内容を保証するものではありません。ご自身の責任でクリックしてください。
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請負関係に係る安全衛生管理体制 請負関係に係る安全衛生管理体制統括安全衛生責任者選任規模 資格・経験 選任等 職務 元方安全衛生責任者選任規模 資格・経験 選任等 職務 行政指導 安全衛生責任者選任規模 選任等 職務 店社安全衛生管理者選任規模 資格・経験 選任等 職務 選任等 衛生推進者選任規模 資格・経験選任等 行政指導 職務 行政指導 統括安全衛生責任者 選任規模 建設業、造船業 常時50人以上 ずいどう、一定の橋梁、圧気工法 常時30人以上 資格・経験 業務の実務を統括管理する者 選任等 作業開始後遅滞なく選任、労働基準監督署長に報告 職務 元方安全衛生管理者の指揮一定の業務の統括管理 元方安全衛生責任者 選任規模 建設業（統括安全衛生責任者を選任した事業所） 建設業、造船業 常時50人以上 隧道、一定の橋梁、圧気工法 常時30人以上 資格・経験 大卒・高専卒 3年以上の実務 高卒・中卒 5年以上の実務 厚生労働大臣が定める者 選任等 作業開始後遅滞なく選任、労働基準監督署長に報告 職務 統括安全衛生責任者が統括管理する事項のうち技術的事項の管理 行政指導 都道府県労働局長は事業者に勧告 安全衛生責任者 選任規模 統括安全衛生責任者が選任された場合の下請事業者 選任等 選任後、請負人は事業者に通報 職務 統括安全衛生責任者や関係者との連絡等 店社安全衛生管理者 選任規模 主要構造部が鉄筋 常時20人以上50人未満 ずいどう、一定の橋梁、圧気工法 常時20人以上30人未満 資格・経験 大卒・高専卒 3年以上の実務 高卒・中卒 5年以上の実務 8年以上の安全衛生の実務 厚生労働大臣が定める者 選任等 選任後、請負人は事業者に通報 職務 毎月1回作業場を巡視労働者の作業種類と作業実施状況の把握 選任等 作業開始後遅滞なく選任、労働基準監督署長に報告 衛生推進者 選任規模 常時10人以上50人未満 資格・経験 大卒・高専卒 1年以上の従事 高卒・中卒 3年以上の従事 5年以上の安全衛生の実務 厚生労働基準局長が定める講習を修了 厚生労働基準局長が同等と認める者 選任等 14日以内に選任、関係労働者に周知 行政指導 労働基準監督署長は事業者に増員／解任命令 職務 総括安全衛生管理者が統括管理する業務のうち衛生に係る業務 原則専属（コンサルタントの場合例外あり） 行政指導 都道府県労働局長は事業者に勧告 更新日時 2008年11月04日：労働安全衛生法 社労士：アクセス数 -
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資料０４ 産業ロボット資料 産ロボをうまく使う―産業用ロボットの安全管理チェックポイント (安全衛生実践シリーズ) 新品価格 ￥1,050から (2012/8/14 01 13時点) 産業用ロボットの安全必携―特別教育用テキスト 中古価格 ￥1から (2012/8/14 01 10時点) 改訂 労働安全衛生規則の解説―産業用ロボット関係 新品価格 ￥1,575から (2012/8/14 01 10時点) 産業用ロボットの安全必携―特別教育用テキスト 新品価格 ￥1,890から (2012/8/14 01 09時点)
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2006年11月28日更新 労働基準法関連リンク集 労働基準法 http //law.e-gov.go.jp/htmldata/S22/S22HO049.html 労働協約とは http //www.nsknet.or.jp/~cherub/roudoukyouyakutoha.htm 安全衛生法関連リンク集 労務安全情報センター http //labor.tank.jp/ 関西労働安全センター http //www.geocities.jp/koshc2000/ 労働組合法 http //www.houko.com/00/01/S24/174.HTM 情報公開推進局 http //www.joshrc.org/~open/index.html 大阪労働局 http //osaka-rodo.go.jp/
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C 産業医と労働安全衛生管理 小項目 管理体制，産業医の資格と職務，健康管理，作業環境管理，作業管理，許容濃度，管理濃度，生物学的モニタリング，労働災害，トータルヘルスプロモーションプラン（THP），労働安全衛生マネージメントシステム，過重労働対策，メンタルヘルス対策，都道府県労働局，労働基準監督署，地域産業保健センター，都道府県産業保健推進センター 102B28 鉛健康診断の尿検査項目はどれか。 a 馬尿酸 b マンデル酸 c トリクロロ酢酸 d δ-アミノレブリン酸 e β2-ミクログロブリン × a × b × c ○ d × e 正解 d 102B47 45歳の女性。住宅建築会社の事務職員。のどの痛みを主訴に，会社の衛生管理者に付き添われて来院した。2か月前，住宅展示場の新築住宅案内係に異動した直後から屋内の刺激臭が気になっていた。1か月前から，出勤日に限って頭痛，鼻閉感，のどの痛み及び吐き気を自覚するようになり，3日前からのどの痛みが強くなった。身長 155cm，体重 50kg。体温 36.6℃。血圧120/60mmHg。結膜は左右とも充血し，咽頭粘膜はびまん性に発赤している。皮膚に発疹を認めない。心音，呼吸音および腹部に異常を認めない。尿所見：蛋白（-），潜血（-）。血液所見：赤沈 10mm/1時間，赤血球 400万，Hb 12.5g/dl，白血球 8000。血液生化学所見：AST 12IU/l，ALT 6IU/l。会社の衛生管理者が，勤務場所周辺での屋内化学物質濃度の測定結果を持参している。その結果は次のとおりである。測定条件：展示場の休業日に，住宅の出入り口と窓を閉めて測定。室内温度 28.5℃，温度 45%。ホルムアルデヒド 39μg/m3（指針値 100），総揮発性有機化合物 365μg/m3（目標値 400）。 衛生管埋者に対して，この受診者への対応について述べる意見として適切なのはどれか。 a 特に措置を行わず経過をみる。 b 勤務場所に空気清浄器を設置する。 c 他の勤務場所へ配置転換を勧める。 d ガーゼマスクを装着させて勤務させる。 e 尿中の有機化合物代謝物の測定を指導する。 × a × b ○ c × d × e 正解 c 101B22 産業医について誤っているのはどれか。 a 都道府県知事が任命する。 b 職場巡視の実施が規定されている。 c 労働安全衛生法に定められている。 d 健康調査などの疫学的調査を行う。 e 労働者50人以上の事業所では専任が義務付けられている。 × a ○ b ○ c ○ d ○ e 正解 a 101B23 作業管理はどれか。2つ選べ。 a VDTの位置を疲れない高さにする。 b 健康診断の結果を労働者に説明する。 c 作業面を上げることで中腰作業をなくす。 d 有機溶剤を取り扱う部屋に換気装置を設置する。 e 放射性物質取扱作業室で放射性物質の濃度を測定する。 ○ a × b ○ c × d × e 正解 ac 100G30 正しいのはどれか。 a 医師は産業医の資格を有する。 b 産業医は業務上疾病の認定を行う。 c 産業医は月に一度は職場巡視をする。 d 産業医は衛生日誌記載の義務がある。 e 産業医は職場の総括安全衛生管理者になる。 × a × b ○ c × d × e 正解 c 99D31 許容濃度について正しいのはどれか。 a 労働安全衛生法で規定されている。 b 化学物質の有害性の量的比較に用いられる。 c 作業環境濃度がそれを越えると事業主は処罰される。 d 作業環境濃度がそれ以下なら疾病との関連性は否定される。 e 週40時間の曝露でも作業者に健康障害が出ない値である。 × a × b × c × d ○ e 正解 e 99D32 産業医について正しいのはどれか。 a 職場巡視を行う。 b 作業場の環境測定を行う。 c 業務上疾病の認定を行う。 d 医師は産業医の資格を有する。 e 常時20人以上を雇用している事業所では必要である。 ○ a × b × c × d × e 正解 a 99F7 48歳の男性。管理職。産業医による健康測定の結果は以下のとおりであった。特に悩みはない。喫煙歴なし。飲酒は1日ビール大ビン2本，20年。身長 164cm，体重 70kg。血圧 140/88mmHg。尿所見：蛋白（－），糖（－）。血液所見：赤血球 480万，Hb 16.0g/dl，白血球 6600，血小板 30万。血清生化学所見：空腹時血糖 112mg/dl，総蛋白 6.8g/dl，クレアチニン 1.1mg/dl，尿酸 7.2mg/dl，総コレステロール 260mg/d7，AST 33単位，ALT 38単位，γ-GTP 80単位（基準 8～50），アミラーゼ 140単位（基準 37～160）。心電図，胸部エックス線および運動機能検査に異常を認めない。 トータルヘルスプロモーションプラン（THP）に基づき，この男性の問題点について指導するのはどれか。 a 産業医 b 保健師 c 心理相談担当者 d 産業栄養指導担当者 e 産業保健指導担当者 × a × b × c ○ d × e 正解 d